为持续深化国有企业党支部标准化规范化建设，扎实开展“五基三化”攻坚年行动，进一步营造学先进、比先进、做贡献、当表率的浓厚氛围，2022年5月18日上午，市国资委在南宁城投集团所属南投公司组织开展第一期“首善国企先锋赋能”党务工作者交流活动。市国资委党委副书记江国波，市国资委党建工作科及各直管企业、市级各双管企业等共20家企业党建负责人参加活动。

南宁轨道交通集团与轨道地产公司选派轨道地产商业公司党支部书记何卫华同志参加活动并进行经验交流。交流活动从参观南投公司党建教育阵地开始，继而在南投公司二楼会议室召开了“首善国企先锋赋能”党务工作者经验交流座谈会。会上，何卫华同志进行了党建品牌建设的经验与成效分享。

何卫华同志分享了轨道地产商业公司党支部以“高质量党建引领企业高质量发展”为主线，以“铸一流服务，创商业先锋”党建品牌创建为抓手，把党建工作贯穿企业治理各环节，实现党建与业务、党建文化与企业文化“双融合”，人才培养与公司发展“双提高”，重点突出支部内训师团队、三大培训平台、党建文化与企业文化“造节”、热心社会公益对外宣传工作等亮点工作，用一个个鲜活的例子，展现出轨道地产商业公司在南宁轨道交通集团与轨道地产公司引领下以高质量党建引领企业高质量发展的工作成果。

分享结束后，市国资委党委副书记江国波对各直管、双管企业党建品牌建设思路和成绩进行了点评，肯定了轨道地产商业公司结合自身行业优势和特点进行党建品牌建设的思路，对轨道地产商业公司党建品牌从无到有，从有到优的三年历程的艰辛与不易表示由衷赞叹，同时也指出了轨道地产商业公司党建工作方面的不足之处和改进方向。他还鼓励各支部要密切联系，相互学习，切实提高党建工作水平，创新党建品牌工作思路，助推党建工作迈上新台阶。

轨道地产商业公司党支部在此次交流活动中，分享了轨道地产商业公司党建品牌经验，展现了轨道地产商业公司企业文化。下一步，轨道地产商业公司党支部将继续积极探索“党建+业务发展”管理模式，实现党建工作与生产经营同频共振；探索“党建+企业文化”创新模式，为企业发展强“根”铸“魂”；探索“党建+人才队伍”培养模式，汇聚企业创新发展强大动力；探索“党建+商业行动”活动模式，多向发力推进企业高质量发展，为打造轨道地产商圈和改善南宁市民人居生活品质贡献力量。