为进一步强化落实党风廉政建设“两个责任”，切实推动企业全面从严治党向纵深发展，8月25日下午，轨道地产公司党委、纪委秉着“严管与厚爱”相结合原则，立足抓早抓小、防微杜渐，针对轨道混凝土公司、江南混凝土公司在内部审计工作中发现的制度执行不够严格、合同执行有所偏差等苗头倾向性问题，对两家二层单位的班子成员进行了集体约谈教育。公司党委委员、纪委书记赵静雅，公司党委委员、董事、副总经理黄世光出席会议。

会上，黄世光指出了两家二层单位的班子成员在履行管党治党主体责任和在日常管理中存在的不足，勉励其正视问题，积极改进，并提出三点要求：一要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，强化管党治党主体责任。二要高度重视制度执行存在的问题，深刻反思企业经营管理工作中存在的不足，正视问题，反思问题，解决问题，勇于担当，敢于负责，并就存在的问题与不足向公司党委作出深刻检讨。三要抓好落实整改，要对所在单位制度执行情况进行再次排查，对未能严格按照制度执行采购、合同管理等工作情况进行及时纠正，切实加强对本企业制度执行的监督和管理。

赵静雅针对问题核心，以“严格按制度和程序办事是国有企业规范管理的必由之路”为中心作出四项重要提醒：一是高度重视制度和程序的作用及重要性。制度建设是抓好工作的根本，制度是企业的活力之源、员工的行为准则和企业运作管理的基础。二是保证制度和程序的良性运行。企业经营要取得卓越的经营成果，就必须严格按制度和程序办事，提高制度的执行力。三是深刻认识制度和程序未能良好执行的原因。思想不重视就会产生心存侥幸、麻痹大意，就容易导致执行不力、自我监督缺失，小问题便会滋生成为大问题。四是切实提高制度约束的科学性及权威性。要把握所有制度和程序是为了帮助员工更好的工作而不是约束，是为了规范其行为而不是一种负担的原则。要不断加强对员工的制度教育，认真贯彻落实“三重一大”决策制度，尤其领导班子要带头按制度和程序办事。

此次受约谈的两家二层单位班子成员纷纷表示，完全接受公司党委、纪委的约谈教育和提醒指正，今后将严格按照组织要求增强“四个意识”，认真履行“一岗双责”，带头执行公司制度和程序，勤勉干事，加强制度执行监督管理，切实提升制度在规范企业良性运行中的刚性约束。

公司纪检监察室、审计法务部负责人列席会议。