为进一步推进企业纪检监察队伍规范化、法治化、正规化建设，更好地发挥监督保障执行、促进完善发展作用，3月4日，公司纪委组织召开2022年3月纪检监察工作会议，通过集中学习促思想统一，交流讨论促工作优化，传达要求促执行完善，切实推动监督执纪效能不断提升。

会上，公司纪检监察室负责人卢邦超带头领学了《中国共产党纪律检查委员会工作条例》、赵乐际在十九届中央纪委六次全会上的工作报告和房灵敏在自治区十二届纪委二次全会上的工作报告，以及《中共广西壮族自治区委员会关于大力推进清廉广西建设的意见》，并对相关要点进行了解读，强调要不断在学习积累、学思践悟中汲取成长进步的力量，推动监督检查工作不断提质增效。与会人员结合自身工作实际谈感想、谈认识、谈计划，纷纷表示要立足当前企业纪检监察工作新形势、新特点，进一步强化政治理论和业务知识学习，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到知责于心、担责于身、履责于行，忠诚坚定、清正廉洁，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。

会议最后，公司党委委员、纪委书记赵静雅结合内部巡察反馈问题整改情况、企业廉洁文化建设目标、纪检监察年度工作重点等，提出了四点要求：一是推动政治监督具体化常态化深入化，紧紧围绕企业高质量发展要求开展监督检查，确保不遗漏、不偏向、不变通、不走样；二是紧盯关键少数、强化重点监督，不断加强对子公司“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督；三是加强对年轻干部红线、底线从严教育的管理监督，多途径、多渠道、多层次、全方位加强廉洁文化建设，坚持不懈整治职工群众身边腐败和不正之风，严肃查处推诿扯皮、玩忽职守、不思进取等不作为、慢作为问题；四是健全巡察机制，完善联查联动，不断创新拓展方法举措，加强监督部门之间的信息互通、共建共享，以精准查找发现问题、综合治理问题推动加快完善建章立制，做实做细巡察整改“后半篇”文章，在贯通融合中持续提升监督治理效能。

公司纪委委员、纪检监察室全员以及各子公司纪检专员共14人参加了会议。