在建党100周年即将来临之际，轨道地产物业公司党支部又添一项殊荣，获得南宁市国资委党委系统“先进基层党组织”荣誉称号，这是继2020年荣获南宁市国资委“国有企业示范党支部”后的又一重大荣誉，这标志着轨道地产物业公司党支部党建工作再获新成效。

如何将党的引领融入到业务经营活动，是轨道地产物业公司党支部一直在不断研究探讨的问题。2017年11月支部换届后，在全体支委委员的集体智慧下，轨道地产物业公司党支部决定结合南宁市物业管理行业协会组织的“红色物业示范点”评选和推广南宁轨道交通集团有限责任公司党委“党建联盟”品牌创建，推出了“红色+物业”服务模式。

以每年打造一个红色物业示范点为目标，是2018年以来轨道地产物业公司党支部的战略，根据各项目实际进行特色打造，切实增强与服务对象之间的粘性是轨道地产物业人努力的方向。四年来，轨道地产物业公司申报的四个项目均成功获评，如东站枢纽通过创建，将党员充实到一线，为旅客提供更优质服务；南湖公务员小区不仅大力倡导红色教育，还根据小区业主身份特点融入廉政教育因素，做到“廉政教育进小区，纪律规矩心中记”；翡翠园一期小区的亮点是“四红五治”，将市域现代化社会治理工作全面展开，形成社区、业主、物业三方共治共建共享的良好局面；望仙坡小区则将小区优良的人文文化与红色元素相结合，成为“最具人情味小区”。此外，在打造示范点的过程中，我们还积极将“党建联盟”品牌与小区治理相融合，按“物业服务延伸到哪里，党建联盟就建到哪里”的目标，建立与社区、业主、辖区派出所等多方参与、共同治理的党建联盟体系，以探索、研究、交流党建工作为抓手，切实解决小区治理问题，既提升了党建工作成效，又促进了企业和机关工作业务的发展，实现了活动联办、资源共享、工作互动、难题同解的态势。通过“红色+物业”服务模式的推行，充分发挥联盟单位党员干部在小区的模范带头作用，提升了小区的综治平安、环境卫生、车辆停放、垃圾分类等治理状况，增强了群众获得感、幸福感，拉近了与业主间的距离。在疫情防控期间，党员干部带头严守一线阵地，也得到了业主的理解与支持，纷纷送来口罩和酒精等防疫物资。这一系列成果的取得，充分彰显了“红色+物业”服务模式在小区治理工作的可行性，也标志着轨道地产物业公司党支部对“红色+物业”服务模式的摸索取得了成功。

此次获评“先进基层党组织”，对轨道地产物业人来说既是鼓励，也是鞭策，轨道地产物业公司在管的项目类型已呈多元化发展态势，如何将“红色+物业”服务模式向写字楼类型和地铁保洁方面延伸将是下一阶段的重点研究方向，但我们始终坚信的是，在党的坚强领导下，我们的“红色+物业”服务模式将引领我们走向更加辉煌的明天。