新伙伴新助力

----记2014年7月新入职员工培训

2014年7月11-16日，我很荣幸参加公司人力资源部组织的新员工入职培训。本次培训有来自公司各部门的五位新伙伴。

此次培训分为两个阶段。

第一阶段为室内课程，为期两天。第一天主要学习了公司的历史、企业文化、组织架构、公司已建及在建项目、各部门职责介绍。第二天为员工职业化技能培训。室内培训课程的完成，使得新员工对我公司有了一个系统且全面的了解。同时进行的职业化技能培训不仅仅是新员工对职业化技能的了解，同时也是对新员工在接下来工作过程中培养自身职业化技能的要求。

第二阶段为参观公司在建项目。人力资源部安排新员工和部分老员工共计十余人对我公司的在建项目翡翠香颂及翡翠湾进行实地学习。在参观完翡翠园、翡翠湾及翡翠园售楼中心后，并通过工程管理一部、逸居公司专业人员的讲解，使我对公司有了更多的了解。

新的员工，是公司同事新的伙伴，是公司发展的新生力量。相信在各部门领导和同事的帮助下，我们一定会成长起来，成为公司的储备力量。