这个时代是个网络时代，我们任何一个人在网络上全部都是以数据的方式存在的，主要包括你的身高、体重、脾气、性格，甚至喜欢吃什么、喜欢用什么品牌等等。通过网络可以去了解一个人，甚至比面对面的去接触还要透彻。网络时代发展到今天，大数据应用开始形成。什么是大数据？大数据就是"数据库+数据分析"系统。虽然数据库系统几十年来变化不大，但是分析算法日新月异，大数据应用开始在多个领域发力。

现在的商业战场对数据处理的要求越来越高，有时候看起来一个小小的数据，如果处理不当，极有可能让整个企业迅速被市场淘汰出局，所以，现代化企业信息处理，显得尤为重要。这个道理可能很多人都懂，但是不知道关键点在哪，大家看到的和想到的，都是眼前的管理框架，也就是按部就班的数据系统处理，例如销售、成本、后勤、人力资源等信息的管理。的确，这些数据管理很重要，但很少人能意识到一个大的变革将要到来，那就是AI（人工智能）。人工智能其实就是大数据应用的终极进化版本，未来人工智能的介入，企业管理的现有模式将会完全被改变。这种情况与其说发生在未来，不如说已经悄悄地开始了，而且发展得异常迅猛。

人工智能的第一步将会大面积替代那些重复性强、有固定流程的工作。例如通信、保险、销售、金融业、物流、人力资源等等。根据英国国家统计局数据以及著名的麦肯锡公司统计数据显示，未来15年，社会上的工作岗位将有81%被人工智能替代。第二步，社会中大部分管理体系的管理层将全部扁平化。中间各级管理层的职能将逐步被替代，最终只剩基础的响应层和最高的决策层，也就是说数据由前方收集后，直接由AI处理并快速送达决策层。第三步，AI将成为最高决策层，我们所做的一切将向人工智能汇报，人工智能将利用它强大而精准的数据分析能力对事情进行决策，避免人类决策出现的错误或误差。到这一步的时候，我们所做的事情将不是为了其他人的需求而工作，人的工作将是为满足人工智能的需求而存在，否则这个工作将没有存在的价值。

当前时期，我认为逸居公司要做好以下几个方面的工作。一是应该注重信息自动化的建设，加大数据系统的软硬件投入，把数据的使用者变为数据的管理者，而这个转变就是数据库的建立，把一切能数据化的行为尽可能地量化，制定好标准，放入数据库进行管理。二是尽可能地使用目前行业比较先进的管理和分析系统。用大数据帮助分析工作中的重要数据，便于各决策层做出正确决策。三是培养具有信息自动化系统管理能力的人员。让管理人员能够对信息自动化系统进行优化，提高管理效率。四是建立数据安全管理体系。要制定信息管理标准，严格执行权限分级制度，监控数据在传输过程中的各个风险点。另外，要建立应急预案，及时响应信息与数据的突发事故，确保企业数据安全。

在工作上，我很崇尚团队精神，喜欢团队作战。所以，如何更有效地管理团队里的成员，是我每天都在思考的事情，比如分析团队里每个人的能力、特长和性格等，然后布置工作任务。即便如此，我还得花费很多精力去跟踪每个人的工作进度。所以，当建立好数据库后，大部分的事情尽可能地由人工智能处理，就相当于我的每个团队成员多了一个各方面都很得力的助手，而我就可以把更多的精力投入到部门事务决策中去。

人工智能是未来，而这个未来已经开始。所以，我们的数据处理能力将决定我们的未来。